為深化企業(yè)文化影響，增強公司軟實(shí)力，成保公司通過(guò)不定期更新文化墻、宣傳屏、宣傳冊等多種方式打造企業(yè)文化品牌，讓員工在充分了解企業(yè)文化建設重要性的同時(shí)，認同公司企業(yè)文化的內容，在潛移默化中不斷提升公司整體的凝聚力和向心力。

文化墻是展示公司發(fā)展歷程與科技成就的平臺。其內容主要涉及公司簡(jiǎn)介、組織架構圖、大事記、企業(yè)榮譽(yù)、發(fā)明專(zhuān)利等多個(gè)板塊。成保通過(guò)文化墻的形式展現出了公司的歷史沿革。對內是新進(jìn)員工了解公司發(fā)展歷程的一個(gè)窗口，對外是展示企業(yè)風(fēng)采與成就的平臺。尤其是上面著(zhù)重提出的企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀(guān)，是公司發(fā)展及行動(dòng)的指導原則，是全公司的戰略發(fā)展目標，同時(shí)也是員工共同追求的方向。公司大事記及企業(yè)榮譽(yù)板塊，是員工榮譽(yù)感的源泉，上面列舉了成保建廠(chǎng)以來(lái)的主要歷史沿革及多項專(zhuān)利發(fā)明。文化墻的意義不僅僅是一張張貼的宣傳圖，它更是成保人的一個(gè)心靈家園。

此外，成保的企業(yè)文化建設還體現在以下幾個(gè)方面。一、公司一樓大廳的液晶大屏也是成保信息快速傳遞的媒介。顯示屏主要以播放公司動(dòng)態(tài)、通知、表彰通報等內容為主。通過(guò)這一平臺，可以讓員工快速地了解到公司近期的重要通知及大事件，是公司向所有員工及時(shí)發(fā)布公司相關(guān)政策、決定的通道；二、打造成保品牌，應用品牌logo。在保的產(chǎn)品、印發(fā)的宣傳冊、標書(shū)、信封等均要帶有公司標志，并會(huì )一直沿用下去；三、成保的每個(gè)部門(mén)都會(huì )張貼公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和本部門(mén)的年度管理目標，在任務(wù)分解層面完善自身的職責；四、公司每年都會(huì )進(jìn)行優(yōu)秀員工評選并以展板的形式予以展示。這是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時(shí)也是公司新老員工工作的動(dòng)力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

成保公司總經(jīng)理高建國認為，企業(yè)文化建設是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。成保公司將堅持不懈、持之以恒地切實(shí)抓出成效來(lái)。在成保人共同的目標指引下，對每一項計劃都嚴格落實(shí)，及時(shí)監督檢查，并隨著(zhù)外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，以期真正形成具有成保特色的企業(yè)文化。